Устав

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЁН

приказом Управление по физической культуре и спорту Администрации Пуровского района

от  "18" декабря 2015 года № 208

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

У С Т А В

 

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПУРОВСКАЯ  РАЙОННАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "ВИКТОРИЯ"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г. Тарко-Сале

2015 год

 

 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Настоящий Устав регулирует деятельность муниципального бюджетного  учреждения дополнительного образования Пуровская районная детско-юношеская  спортивная школа "Виктория".

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Пуровская районная детско-юношеская спортивная школа "Виктория"  создано путем изменения типа муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Пуровская районная детско-юношеская спортивная школа "Виктория", в соответствии с постановлением Главы района от 23 сентября 2011 года № 461-ПГ.

Распоряжением Главы района от 10 ноября 2014 года № 211 – РГ "Об изменении наименования муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования  детей Пуровская районная детско-юношеская спортивная школа "Виктория" учреждение переименовано на  муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Пуровская районная детско-юношеская спортивная школа "Виктория".

1.2. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования  Пуровская районная детско-юношеская спортивная школа "Виктория" (далее – Учреждение) осуществляет свою деятельность с целью реализации дополнительных общеобразовательных программ и программ спортивной подготовки.

1.3. Настоящий Устав Учреждения является основным локальным актом в системе правового регулирования на уровне Учреждения. Все локальные акты, принимаемые на данном уровне, не могут противоречить настоящему Уставу.

Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Пуровская районная детско-юношеская  спортивная школа "Виктория".

 Сокращенное наименование Учреждения: МБУ ДО Пуровская районная  ДЮСШ "Виктория".

Место нахождения Учреждения (фактический и юридический адрес совпадают):

629850, Россия, Ямало-Ненецкий автономный округ, Пуровский район, г. Тарко-Сале, промзона АТП.

Учреждение является некоммерческой организацией.

Организационно-правовая форма Учреждения: бюджетное учреждение.

 1.4. Учредителем Учреждения является Администрация муниципального образования Пуровский район.

            Функции и полномочия Учредителя осуществляет  Администрация Пуровского района.

Место нахождения  Учредителя: 629850, Россия, Ямало-Ненецкий автономный округ, Пуровский район, г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25.

От имени Администрации Пуровского района функции и полномочия учредителя осуществляются:

- в части управления и распоряжения муниципальным имуществом, закрепленным за учреждением – департаментом имущественных и земельных отношений Администрации Пуровского района;

- в части определения принципов управления и финансирования, осуществления бюджетных полномочий главного распорядителя бюджетных средств, осуществления координации и контроля деятельности, назначения руководителя, утверждения устава и вносимых в него изменений и дополнений – органом, уполномоченным на решение задач в сфере физической культуры и спорта.

1.5. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ "Об образовании в Российской Федерации", иными законодательными актами РФ, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями

Правительства РФ, нормативно-правовыми актами органов власти Ямало-Ненецкого автономного округа и  органов местного  самоуправления Пуровского района,   органов управления образованием всех уровней, а также настоящим Уставом и локальными актами Учреждения,

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, закрепленное на праве оперативного управления или на ином законном основании, может иметь самостоятельный баланс, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести  обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Учреждение имеет лицевые счета в органах казначейства, может иметь печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства индивидуализации.

1.8. Права у юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной его Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникает с момента государственной регистрации Учреждения.

1.9. Учреждение получает лицензию на осуществление образовательной деятельности в соответствии с Законом РФ "Об образовании в Российской Федерации" и  иными нормативными правовыми актами.

1.10 Тип и вид Учреждения устанавливаются Учредителем при создании образовательного учреждения и изменяют по решению Учредителя в соответствии с критериями показателей, необходимых для определения типа и вида образовательного учреждения,  определенных в установленном порядке.

1.11. Учреждение в праве иметь филиалы, представительства, структурные подразделения, которые не являются юридическими лицами и действуют на основании положения утвержденного директором Учреждения.

Руководители филиалов, представительств, структурных подразделений назначаются директором Учреждения, и действуют на основании доверенности.

1.12. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций

1.13. По инициативе обучающихся в Учреждении детей и/или их законных представителей могут создаваться детские общественные объединения.

1.14. Учреждение несет в установленном законодательством РФ порядке ответственность:

1) за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

2) за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

3) за нарушение федеральных спортивных стандартов при реализации программ спортивной подготовки по выбранным видам спорта;

4) за жизнь и здоровье обучающихся; воспитанников и работников Учреждения во время образовательного процесса;

5) за нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников  и работников Учреждения.

6) несоответствие форм, методов и средств организации тренировочного процесса возрасту, интересам и потребностям детей.

1.15. Учреждение осуществляет реализацию дополнительных общеобразовательных программ в сфере физической культуры и спорта и программ спортивной подготовки:

а) общеразвивающие программы;

б) предпрофессиональные программы;

в) программы спортивной подготовки.

Содержание, структура, условия реализации дополнительных общеобразовательных программ, разрабатываемых и утверждаемых Учреждением, а также сроки обучения по этапам программ определяются федеральными государственными требованиями и федеральными стандартами спортивной подготовки, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы реализуются для детей с 4 до 18 лет, по  видам спорта: спортивная (греко-римская) борьба, художественная гимнастика, пауэрлифтинг, футбол (мини-футбол).

Дополнительные общеобразовательные предпрофессиональные программы реализуются в соответствии с федеральными государственными требованиями в области физической культуры и спорта для детей по видам спорта.

Программы спортивной подготовки реализуются в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки для особо одаренных детей до 18 лет, достигших минимального возраста для занятия избранным видам спорта, и спортсменов высокой квалификации от 18 лет по виду спорта - спортивная (греко-римская) борьба.

1.16. Основные задачи Учреждения:

- обеспечение необходимых условий для личностного развития детей и молодежи в возрасте преимущественно с 4 до 27 лет;

- формирование и развитие творческих способностей учащихся;

- удовлетворение индивидуальных потребностей учащихся в интеллектуальном, нравственном развитии, в занятиях физической культурой и спортом;

- формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья учащихся;

- обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, военно-патриотического, трудового воспитания учащихся;

- выявление, развитие и поддержку талантливых учащихся, а также лиц, проявивших выдающиеся способности;

- профессиональную ориентацию учащихся;

- создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепление здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда учащихся;

- подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки, в том числе из числа учащихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов и инвалидов;

- социализацию и адаптацию учащихся к жизни в обществе;

- формирование общей культуры учащихся;

- достижение высших спортивных результатов;

- удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов учащихся, не противоречащих законодательству Российской Федерации, осуществляемых за пределами федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований.

1.17. Учреждение проводит  аттестацию  в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Целью и содержанием аттестации Учреждения является установление соответствия содержания обучения и воспитания детей уровню и целенаправленности образовательных программ и полноте их выполнения.

Аттестация проводится по заявлению Учреждения один раз в 5 (Пять) лет.

Состав аттестационной комиссии, ее председатель утверждаются приказом проводящего аттестацию органа.

В состав комиссии не могут входить работники Учреждения, проходящего аттестацию.

Заключение аттестационной комиссии является основанием для принятия органом, осуществляющим аттестацию, решения о признании Учреждения аттестованным или не аттестованным.

Свидетельство о государственной аккредитации, выдаваемое Учреждению, подтверждает его статус (тип, вид и категорию), определяемый в соответствии с уровнем и направленностью реализуемых им образовательных программ.

1.18. Учреждение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации, союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений).

 

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА

 

2.1. Учреждение разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций, по согласованию с учредителем.

2.2. Учреждение самостоятельно разрабатывает дополнительные общеразвивающие программы в сфере физической культуры и спорта с учетом запросов детей, их законных представителей. Дополнительные общеразвивающие программы в обязательном порядке включает в себя содержание, сроки и формы обучения, количество учащихся, их возрастные категории, порядок зачисления на обучение. Реализация дополнительных общеразвивающих программ осуществляется только на спортивно-оздоровительном этапе.

2.3. Учреждение самостоятельно разрабатывает дополнительные предпрофессиональные программы в сфере физической культуры и спорта в соответствии с федеральными государственными требованиями. Порядок приёма на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта. порядок определения результатов индивидуального отбора, проводимого в целях выявления лиц, имеющих необходимые для освоения соответствующей образовательной программы способности в области физической культуры и спорта, утверждаются Министерством спорта Российской Федерации по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации. Реализация дополнительных предпрофессиональных программ осуществляется на этапе начальной подготовки, тренировочном этапе (этапе спортивной специализации), этапе совершенствования спортивного мастерства.

2.4. Учреждение разрабатывает программы спортивной подготовки по видам спорта в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки. При отсутствии требований, устанавливаемых федеральными стандартами спортивной подготовки, либо отсутствии в федеральными стандартами спортивной подготовки каких-либо требований, Учреждение самостоятельно принимает решение по разработке, внесению изменений в реализуемые программы спортивной подготовки. Программы спортивной подготовки реализуются на этапе начальной подготовки, тренировочном этапе (этапе спортивной специализации), этапе совершенствования спортивного мастерства, этапе высшего спортивного мастерства.

2.5. Учреждение по договоренности и (или) совместно с учреждениями, предприятиями, организациями может проводить профессиональную подготовку детей, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности. Обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдается свидетельство (удостоверение) о присвоении разряда или звания.

2.6. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года.

В каникулярное время Учреждение может открывать, в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке,  лагеря и туристические базы, создавать различные объединения с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей.

2.7. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).

2.8. В Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование спортивной подготовки, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью в Учреждении создается методический совет.

Порядок работы методического совета:

- корректировка и утверждение перспективного плана;

- рассмотрение и утверждение характеристик аттестуемых;

- ознакомление тренеров-преподавателей с новыми методическими рекомендациями проведения занятий;

- ознакомление тренеров-преподавателей с новыми формами и методами проведения занятий;

- оказание помощи в укомплектовании Учреждения методической литературой;

- организация и проведение открытых занятий;

- организация методической работы на диагностической основе;

- оформление методических стендов и уголков;

- проведение зачетов по общефизической подготовке по всем группам;

- анализ процесса усвоения  знаний занимающихся по 1 (одному) году согласно  программе;

- итоги проведения соревнований;

- ознакомление педагогического состава с новыми нормативно-правовыми актами.

Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации программ дополнительного образования, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.

2.9. Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам – секциях.

2.10. Содержание деятельности секции определяется педагогом с учетом базисных  учебных планов и примерных программ, рекомендованных государственными органами управления образованием по согласованию с учредителем. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые педагогическим (методическим) советом Учреждения и согласованные с Учредителем.

2.11. Занятия в секциях могут проводиться по программам тематической направленности или комплексным, интегрированным программам. Тренировочный процесс в соответствии с годами обучении делится на этапы и в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами устанавливается наполняемость групп:

 

    Этап подготовки

        Период

Минимальная наполняемость группы (человек)

Максимальный количественный состав группы (человек) <2>

Максимальный объем тренировочной нагрузки в неделю в академических часах

Этап высшего спортивного мастерства

Весь период

                     1

                       8

                        32

Этап совершенствования спортивного мастерства

Весь период

1

14

24

Тренировочный этап (этап спортивной специализации) <1>

Углубленной специализации

                     10

16

18

Начальной специализации

14

12

Этап начальной подготовки

Свыше одного года

12

24

8

До одного года

30

6

Спортивно-оздоровительный этап

Весь период

10

30

до 6 <3>

 

<1> В командных игровых видах спорта максимальный состав группы определяется на основании правил проведения официальных спортивных соревнований и в соответствии с заявочным листом для участия в них.

<2> При проведении занятий с занимающимися из различных групп максимальный количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель в данной графе. Например: а) при объединении в расписании занятий в одну группу занимающихся на этапе совершенствования спортивного мастерства и на тренировочном этапе максимальный количественный состав не может превышать 10 человек; б) при объединении в расписании в одну группу занимающихся на тренировочном этапе (углубленной специализации) и на этапе начальной подготовки максимальный количественный состав не может превышать 12 человек.

<3> В группах спортивно-оздоровительного этапа с целью большего охвата занимающихся максимальный объем тренировочной нагрузки на группу в неделю может быть снижен, но не более чем на 10% от годового объема и не более чем на 2 часа в неделю с возможностью увеличения в каникулярный период, но не более чем на 25% от годового тренировочного объема.

2.11. В Учреждении по решению педагогического совета с учетом  местных условий, специфики видов спорта разрешается устанавливать индивидуальную продолжительность обучения учащихся на каждом этапе спортивной подготовки, определять количество и наполняемость учебных групп, недельный режим тренировочной работы в зависимости от периода и этапа подготовки в соответствии с действующим Уставом.

Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом секции.

2.12. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких секциях, менять их.

При приеме в спортивную школу необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.  

С детьми-инвалидами проводится индивидуальная работа по месту жительства.

Расписание занятий секций составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей Администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм. Занятия проводятся с 8.30 до 21.00 часов.

Учебный год в Учреждении начинается  с 1 сентября.

Продолжительность учебного года 9 месяцев и 1 месяц занятий в оздоровительных лагерях. Продолжительность каникул два месяца

2.13. В работе секций могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, если кружок не платный, при наличии условий и согласия руководителя учреждения.

2.14. Учреждение вправе сверх утверждённого Учредителем Учреждения  муниципального задания, а также в случаях, определённых федеральными законами, в пределах муниципального задания оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 1.5 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем Учреждения, если иное не предусмотрено федеральным законом.

  2.15. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям.

2.16. Учреждение вправе осуществлять следующие виды приносящей доход деятельности:

- предоставление спортивного зала;

- предоставление тренажерного зала;

- предоставление в аренду административных помещений.

 

 

3. УЧАСТНИКИ ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА

      

3.1. Участниками тренировочного процесса в Учреждении являются дети, молодежь как правило от 4 до 27 лет, педагогические работники (тренеры-преподаватели), родители (законные представители). Возраст спортсмена не ограничивается, если его спортивные достижения стабильны и соответствуют этапу спортивного совершенствования или спортивного мастерства.

В Учреждении для спортсменов высшей квалификации из числа лучших учащихся может вводиться должность спортсмена-инструктора.

3.2. Прием детей в Учреждение производится при наличии следующих условий:

- письменное заявление родителей (законных представителей);

- заключение медицинской комиссии;

- выполнение конкретных нормативов.

Прием учащихся производится ежегодно в августе – сентябре месяце, но это не исключает возможности приема детей и комплектования учебных групп на протяжении календарного года.

На обучение по общеразвивающим программам зачисляются все желающие, без ограничения в возрасте (дети и взрослые). На обучение по дополнительным предпрофессиональным программам на основании результатов индивидуального отбора лиц, имеющих необходимые для освоения соответствующей образовательной программы способности в области физической культуры и спорта. В группы по этапам реализации программ спортивной подготовки по выбранным видам спорта производится зачисление в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки по виду спорта.

3.3. При приеме детей Учреждение обязано ознакомить их и (или) родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию тренировочного процесса.

3.4. Спортсменами-учащимися Учреждения могут быть дети, подростки и молодежь не имеющие медицинских противопоказаний для занятия спортом.

3.5. Спортсмены-учащиеся Учреждения имеют право пользоваться спортивными сооружениями, инвентарем и оборудованием, приобретать и получать в установленном порядке спортивную форму, обувь и инвентарь индивидуального пользования, обеспечиваться бесплатным проездом, питанием, проживанием в период спортивных мероприятий.

3.6. Спортсмены-учащиеся обязаны:

- совершенствовать свое спортивное мастерство;

- выполнять индивидуальный план подготовки;

- соблюдать спортивный режим и гигиенические требования;

- систематически вести дневник спортсмена;

- содержать спортивный инвентарь в надлежащем виде.

3.7. Переход в следующую обучающую группу осуществляется  по результатам аттестации, достижений ребенка приказом по учреждению на основании комплексной оценки по следующим дисциплинам:

- теоретические основы;

- физическая подготовка;

- техническая подготовка;

- специально-физическая подготовка.

3.8. Учащиеся, не выполнившие программу обучения, не переводятся в группу следующего года обучения, решением педагогического совета Учреждения продолжают обучение  по прежней программе или в группе общефизической подготовки.

В случае, если на одном из этапов спортивной подготовки результаты прохождения спортивной подготовки не соответствуют требованиям, установленным федеральными стандартами спортивной подготовки по выбранному виду или видам спорта (спортивным дисциплинам), прохождение следующего этапа спортивной подготовки не допускается.

 

3.9. За нарушение правил внутреннего распорядка к учащемуся могут применяться меры дисциплинарного взыскания вплоть до исключения из Учреждения по решению педагогического  совета.

3.10. Порядок комплектования персонала Учреждения регламентируется штатным расписанием, правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями, учебным планом и количеством учебных часов, выделенных органом управления образования для ведения тренировочной деятельности на текущий год. Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение.

3.11. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

3.12. К педагогической деятельности в образовательном учреждении не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

 3.13. Отношения работника Учреждения и администрации Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить действующему Трудовому законодательству Российской Федерации.

3.14. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;

- социальные гарантии и льготы, установленные действующим законодательством Российской Федерации и дополнительные льготы, предоставляемые работникам в регионе.

 

 

4. ФИНАНСОВОЕ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ  УЧРЕЖДЕНИЯ

 

4.1. Финансирование Учреждения осуществляется в виде субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг, из бюджета муниципального образования Пуровский район в соответствии с действующим законодательством.

4.2. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово – хозяйственную деятельность, в порядке, установленном законодательством  РФ, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет в органах казначейства.

Наличие у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные органом, осуществляющим функции и  полномочия Учредителя, является основанием для расторжения трудового договора с Директором Учреждения по инициативе Работодателя в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

4.3. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним Учредителем, используются им в соответствии с Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством РФ,

             4.4. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения  являются:

-собственные средства Учредителя;

-бюджетные средства;

-имущество, переданное Учреждению собственником;

-средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;

-доход, полученный от предоставления услуг, а также от иных видов разрешенной деятельности, осуществляемой самостоятельно;

- субсидии по итогам участия в конкурсах;

 иные источники в соответствии с законодательством РФ.

 4.6. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Пуровский район.

Собственник имущества  (уполномоченный им орган  -  Департамент имущественных и земельных отношений Администрации Пуровского района, далее по тексту уполномоченный орган)  закрепляет  за  Учреждением  в целях обеспечения уставной деятельности необходимое имущество на праве оперативного управления в соответствии с законодательством РФ.

4.7. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждения своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. Учреждение не вправе распоряжаться данным земельным участком.

4.8. Объекты собственности, закрепленные за Учреждением, находятся в его оперативном управлении с момента передачи имущества. С момента фактической передачи имущества на Учреждение переходят обязанности по его учету, инвентаризации и сохранности.

При осуществлении права оперативного управления вверенным имуществом Учреждение обеспечивает его сохранность и использование  по целевому назначению.

4.9. Состав муниципального имущества, передаваемого учреждению на праве оперативного управления, определяется уполномоченным органом. Указанное имущество передается учреждению уполномоченным органом по акту приема-передачи, который должен содержать полное описание передаваемого имущества. Переданное имущество ставится на баланс учреждения.

Акт приема-передачи подписывается руководителями учреждения и уполномоченного органа.

4.10. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Перечни особо ценного движимого имущества  определяются в порядке, установленном правовым актом Учредителя.

Остальным, находящимся на праве оперативного управления имуществом, Учреждение  вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено нормами действующего законодательства.

4.11. Уполномоченный орган вправе изъять у Учреждения излишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества.

Имуществом, изъятым у Учреждения собственник вправе распоряжаться по своему усмотрению.

4.12. Учреждению запрещается совершать сделки,  возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

4.13. Крупная сделка может быть совершена бюджетным Учреждением только с предварительного согласия соответствующего органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки, либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя Учреждения.

Руководитель Учреждения несет ответственность перед Учреждением в размере убытков причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

4.14. Учреждение  вправе выступать арендатором или арендодателем имущества в соответствии с действующим законодательством.

Учреждение с согласия Учредителя, на основании договора между Учреждением и медицинским учреждением имеет право предоставлять медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания обучающихся и работников образовательного учреждения и прохождения ими медицинского обследования. Между Учреждением и медицинским учреждением отношения могут осуществляться на безвозмездной основе.

4.15. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним собственником, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником имущества или приобретенного учреждением за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по  обязательствам Учреждения.

Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя.

Учреждение отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом,   на которое по законодательству РФ может быть обращено взыскание.

4.16. Учреждение осуществляет страхование имущества переданного ему  в оперативное управление за счет средств, выделяемых им на эти цели, согласно плану финансово-хозяйственной деятельности.

4.17. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.

4.18. Если Учреждение осуществляет приносящую доход деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения,

4.19. В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, по согласованию с уполномоченным органом, Учреждение вправе вносить имущество, полученное от приносящей доход деятельности, в виде вклада в уставной фонд хозяйственных обществ.

4.20. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном законодательством.

4.21. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг осуществляется Учреждением в порядке, установленном для размещения заказов для муниципальных нужд. Заключение гражданско-правовых договоров осуществляется Учреждением от своего имени.

4.22. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями.

 

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

    

5.1. Учреждение строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе соглашений, договоров, контрактов.

Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу и Договору о закреплении имущества.

5.2. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право самостоятельно:

- осуществлять развитие объектов социальной сферы;

- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности.

5.3. Учреждение обязано:

- нести ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за нарушение обязательств;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей услуг, за счет результатов своей деятельности;

 - обеспечивать гарантированные действующим законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово- хозяйственной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации и договором между Учреждением и структурным подразделением Администрации Пуровского района, выполняющего функции Учредителя;

- представлять Учредителю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по видам деятельности;

- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа и органов местного самоуправления Пуровского района.

5.4. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности, должностные лица Учреждения несут ответственность, в порядке установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5.5. Учреждение:

-предоставляет Учредителю  и общественности  ежегодный отчет  о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет  о результатах самооценки деятельности Учреждения  (самообследования);

-обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования;

-обеспечивает размещение в средствах массовой информации и (или)  на официальном сайте в сети Интернет, открытость и доступность, обновление в

-течение 30 дней со дня внесения соответствующих изменений  следующей информации:

1) сведения:

-о дате создания Учреждения;

-о структуре Учреждения;

-о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах;

-о  персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

-о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии спортивных сооружений, медицинского обслуживания, о допуске к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

-об электронных образовательных ресурсах, допуск к которым обеспечивается обучающимися;

-о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

-документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление  образовательной деятельности ( с приложениями);

-утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы Учреждения;

3) отчет о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг.

 

6. УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Органами самоуправления Учреждения являются:

- совет Учреждения;

- педагогический совет;

- общее собрание трудового коллектива.

6.2. Трудовой коллектив имеет право:

- принимать участие в формировании Устава Учреждения, вносить предложения об изменениях и дополнениях к нему;

-заслушивать отчеты о деятельности директора Учреждения.

Организация и проведение педагогического совета направлена на:

-развитие образовательного учреждения; совершенствование учебно-воспитательного, воспитательного и оздоровительного процессов;

-повышение профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников  в реализации единой методической темы школы.

Общее собрание Учреждения собирается не реже одного раза в год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 работников Учреждения.

6.3. Учреждение непосредственно возглавляет директор. Директор Учреждения назначается и освобождается приказом руководителя Муниципального учреждение, выполняющего функции Учредителя.

Учредитель заключает с руководителем Трудовой договор в соответствии с действующим Трудовым законодательством Российской Федерации.

6.4. Руководитель действует на основании законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, Пуровского района, настоящего Устава, Договора о закреплении имущества и Трудового договора. Он подотчетен в своей деятельности Учредителю, заключившему с ним Трудовой договор.

6.5. Руководитель действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, распоряжается имуществом Учреждения в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором и Договором о закреплении  имущества и настоящим Уставом;

- совершает в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке сделки от имени Учреждения, заключает муниципальные контракты, договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает расчетные и иные счета;

- самостоятельно принимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Учреждения согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации;

- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

- планирует, организует и контролирует учебно-тренировочный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

- осуществляет расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;

- несет ответственность за жизнь и здоровье детей во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

- обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

-несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем.

-несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и Уставом.

-осуществляет иные полномочия, предусмотренные нормативно-правовыми актами.

Взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на основе трудового договора, регулируются действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6.6. Руководитель Учреждения не вправе:

- быть учредителем (участником) юридического лица, являющегося производителем или продавцом товаров (работ, услуг), аналогичных или взаимозаменяемых по отношению к товарам (работам, услугам), реализуемым Учреждением, а также состоять с таковыми в трудовых отношениях;

- лично участвовать в управлении, состоять членом органов управления других хозяйствующих объектов;

- занимать должности, а также выполнять оплачиваемую работу в государственных органах, организациях, заниматься предпринимательской деятельностью, кроме научной, творческой, преподавательской.

6.7. Контроль за эффективностью использования и сохранностью муниципального имущества, соблюдением Договора о закреплении имущества на праве оперативного управления осуществляет Департамент имущественных и земельных отношений администрации Пуровского района.

6.8.  К компетенции Учредителя относится:

-  утверждение Устава Учреждения, вносимых в него изменений  и дополнений;

- осуществление  финансирования Учреждения из средств бюджета муниципального образования Пуровский район;

- решение вопросов порядка оплаты и льгот обучения;

- контроль за качеством тренировочного процесса, выполнением учебных планов и программ;

- установление дополнительных льгот, стимулирующих тренировочный процесс;

- обеспечение финансовыми средствами на периодические обследования работников;

- рассмотрение и утверждение средств на установление надбавок и доплат из премиального фонда для работников Учреждения;

- контроль и ревизия финансовой деятельности Учреждения;

- принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения;

- утверждение Положения об оказании платных услуг Учреждением;

- контроль за деятельностью Учреждения осуществляется органом управления, в ведомственной подчиненности которого находится Учреждение, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенный законами и иными  нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, Пуровского района и настоящим Уставом.

 

7.    ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

7.1. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2. Порядок реорганизации Учреждения устанавливается Учредителем.

7.3. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

-в порядке, установленном Учредителем;

-по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

-Учредитель в случае принятия решения о ликвидации Учреждения назначает ликвидационную комиссию и устанавливает в соответствии с законодательством РФ порядок и сроки ликвидации Учреждения.

7.4. При ликвидации Учреждения имущество, ставшееся после удовлетворения  требований кредиторов, а также имущество, на которое  в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам учреждения передается ликвидационной комиссией собственнику имущества.

7.5. Ликвидация Учреждения  вследствие признания его несостоятельным (банкротом) не допускается.

7.6. Учреждение считается ликвидированным с момента внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

7.7. В случае прекращения деятельности при ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемых, как правило, по окончанию учебного года, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

7.8. При реорганизации и ликвидации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством РФ.

7.9. Работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся, обучающиеся должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.

7.10. Устав, изменения к нему принимаются Общим собранием трудового коллектива Учреждения, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.

 

 

 

 

Участниками тренировочного процесса являются дети от 4 лет. Численность обучающихся 421 спортсмен.
Участниками тренировочного процесса являются дети от 4 лет.   Численность обучающихся 421 спортсмен.

Учреждение осуществляет работу

по дополнительным образовательным программам в сфере ФК и С:

- общеразвивающие

-предпрофессиональные

-программы спортивной подготовки